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      • SEM主管
        SEM主管

        工作年限:2年

        学历:大专

        岗位职能:网络推广经理/主管

        SEM主管
        工作年限:2年 学历:大专 岗位职能:网络推广经理/主管
        职位信息

        工作年限:2年
        学历:大专

        岗位职能

        网络推广经理/主管

        岗位职责

        1.负责搜索引擎营销工作的内部沟通,外部协调,管理预算及实施搜索引擎广告投放;
        2.负责对投放结果进行分析并根据分析结果持续优化投放策略,提高投资回报率;
        3.对相关的广告版本及广告页面进行测试及优化,提高转化率;
        4.对SEM相关数据进行深入分析并定期形成报告,供公司其它部门决策参考。

        岗位要求

        1、熟悉百度竞价及网盟推广后台,能独立完成百度帐户的管理与维护,及其帐户的优化,一年以上百度、google后台竞价推广经验,熟悉baidu整个竞价流程;
        2、精通百度竞价推广,了解关键词质量度,通顺度;
        3、能独立撰写百度关键词推广的创意及其竞价着陆页的调整和细化;
        4、对数据变化敏捷度高,能够分析转化率、找出问题的关键。能通过对数据分析制定相应的百度投放计划;
        5、熟悉网络营销、推广、搜索管理等;掌握市场营销、网络营销、搜索引擎推广基本知识;
        6、有大型B2C网站推广经验或者从事过baidu、google、新搜狗、好搜等搜索引擎广告运营推广相关经验者优先;
        7、能吃苦耐劳,工作踏实,善于专研,良好的沟通能力和团队协作精神,配合销售制定网络整合推广方案及策略。

        薪酬福利

        1、公司实行5天8小时工作制,节假日带薪休假;
        2、工作氛围良好,定期为员工提供公费旅游;
        3、各项补贴(住房补贴、过节补贴等) +员工保险(按照国家法定标准)+商业保险等;

      • SAE(资深客户执行)
        SAE(资深客户执行)

        工作年限:2年

        学历:大专

        岗位职能:广告客户经理

        SAE(资深客户执行)
        工作年限:2年 学历:大专 岗位职能:广告客户经理
        职位信息

        工作年限:2年
        学历:大专

        岗位职能

        广告客户经理

        岗位职责

        1、独立负责多个服务项目,根据核心策略带领团队细化执行,并能进行良好的管理和把控;
        2、保持与相关客户良好的沟通,协助团队成员的良好沟通,并保障沟通的高效;
        3、根据策略判断创意工作的正确性,并提出改进意见;
        4、服务过程,准备把握客户动向,并及时与上级保持良好沟通;
        5、管理和带领团队并进行相关工作培训和指导等

        岗位要求

        1、二年以上AE工作经验;
        2、具备整理市场资料,独立思考,拟定策略的能力;
        3、项目管理能力强,能够有效管理和安排AE的工作;
        4、理解能力强,有进取心,能适应较强的工作压力;
        5、沟通能力强,逻辑清晰,善于表达,善解人意,良好的团队合作能力;
        6、熟练操作常用办公软件:WORD/EXCEL/POWERPOINT /OUTLOOK EXPRESS等;
        7、良好的职业素质,懂得处理各种突发状况等。

        薪酬福利

        1、公司实行5天8小时工作制,节假日带薪休假;
        2、工作氛围良好,定期为员工提供公费旅游;
        3、各项补贴(住房补贴、过节补贴等) +员工保险(按照国家法定标准)+商业保险等;

      • 资深网页设计师
        资深网页设计师

        工作年限:2年

        学历:大专

        岗位职能:网页设计/制作/美工

        资深网页设计师
        工作年限:2年 学历:大专 岗位职能:网页设计/制作/美工
        职位信息

        工作年限:2年
        学历:大专

        岗位职能

        网页设计/制作/美工

        岗位要求

        我们需要的你是:
        1.热爱设计、热爱创意;
        2.拥有3—5年网页设计经验经验;
        3.独立设计且上线的项目至少10个;
        4.出色的视觉表现能力及熟练的PS或者AI 的使用技巧;
        5.想要提升自己设计能力及挑战大项目的心态

        薪酬福利

        1、优厚薪资+项目奖金+团队奖金+年终奖
        2、一年两次加薪升职
        3、加班补贴+节假日礼物津贴
        4、社保+公积金+定期体检
        5、做五休二+8小时工作制
        6、公费旅游+聚餐+文娱活动


      • SEM优化师
        SEM优化师

        工作年限:2年

        学历:大专

        岗位职能:SEO搜索引擎优化

        SEM优化师
        工作年限:2年 学历:大专 岗位职能:SEO搜索引擎优化
        职位信息

        工作年限:2年
        学历:大专

        岗位职能

        SEO搜索引擎优化

        岗位职责

        1、负责各种搜索平台账户的日常维护策划;
        2、懂SEM优化,懂行业相关知识,有独立分析账户的能力,独立操作账户且及时策划临时活动的能力;
        3、对数据分析敏感,能主动发现问题,且根据现有资源做出合理调配;
        岗位要求

        1、大专以上学历;
        2、1年以上SEM工作经验,熟悉使用baidu,Google,新搜狗、好搜等搜索引擎后台操作,有互联网广告行业客服工作经验者优先考虑;
        3、熟悉搜索引擎的搜索排名原理,精通SEM的原理和策略;
        4.、精通Excel,熟练使用办公设备及各类办公软件;
        5、学习能力强,沟通能力好,态度踏实认真,有责任心,细心

        薪酬福利

        1、具有竞争力的薪资+绩效奖金+项目奖金+年终奖+节假日礼物津贴,
        2、做五休二+8小时工作制+加班补贴;
        3、社保公积金+法定节假日补贴;
        4、公费(旅游、K歌、聚餐等)及丰富的业余活动;
        5、一个轻松的、愉悦的、快乐的工作环境;
        6、定期的、针对性的、个性化的一对一设计能力提升培训;
        7、一年两次升职加薪。

      • AE/客户执行
        AE/客户执行

        工作年限:1年

        学历:大专

        岗位职能:大客户管理

        AE/客户执行
        工作年限:1年 学历:大专 岗位职能:大客户管理
        职位信息

        工作年限:1年
        学历:大专

        岗位职能

        大客户管理

        岗位职责

        1.协助客户执行主管工作。
        2.负责日常维护的执行工作, 制作相关执行报告,总结并汇报;
        3.负责与公司内各部门沟通并协调执行工作,维护整体运作,督促检查各工作环节的衔接和完成,以保证按项目计划按时完成;
        4.辅助与客户的业务联络,,按时、按质、按量查询并备份项目的各种相关资料;
        5.负责客户资料的登记、分类、备份、保存和整理;
        6.完成主管交代的其他工作。

        岗位要求

        1.大专以上学历,有过AE实习/工作经验者优先;
        2.熟练运用办公自动化软件,例如:Word, Excel,PPT。,
        3.具备网络营销推广方面一定的基础理念;
        4.勤奋好学,适应能力强,工作认真主动,积极进取, 能吃苦耐劳,有良好的沟通和协调能力;
        5.责任心强,能承受工作压力,团队合作意识强,性格乐观开朗。

        薪酬福利

        1、公司实行5天8小时工作制,节假日带薪休假;
        2、工作氛围良好,定期为员工提供公费旅游;
        3、各项补贴(住房补贴、过节补贴等) +员工保险(按照国家法定标准)+商业保险等;

      • 行政人事主管/经理
        行政人事主管/经理

        工作年限:1年

        学历:大专

        岗位职能:人事主管

        行政人事主管/经理
        工作年限:1年 学历:大专 岗位职能:人事主管
        职位信息

        工作年限:1年
        学历:大专

        岗位职能

        人事主管

        岗位职责

        1. 协助制定公司人力资源整体战略规划;
        2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
        3.提出公司员工激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计划管理,为薪酬决策提供支持;
        4. 及时招聘公司各部门的人才,制定定向培养等机制保障未来公司各级人才输送;
        5.制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
        6.安排公司内、外部活动交流,对企业文化推动作用;
        7.负责行政事务全面管理工作;
        8.有同行业从业经验者优先。

        岗位要求

        1.全日制专科以上学历;
        2.具有很强的领导、判断、沟通、协调能力;
        3.熟悉企业人事行政事务管理工作;
        4.3年以上管理工作经验,熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块,熟悉国家各项劳动人事法规。
        5.具体较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力以及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神。

        薪酬福利

        1、公司实行5天8小时工作制,节假日带薪休假;
        2、工作氛围良好,定期为员工提供公费旅游;
        3、各项补贴(住房补贴、过节补贴等) +员工保险(按照国家法定标准)+商业保险等;

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